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Beneficios:
Para la empresa:
Disminuir faltas con motivo de salud ocasionadas por las largas filas para atención en el sistema publico de salud. – Atención inmediata con horarios flexibles.
Asesoría para incapacidad en caso de presentar situaciones que atenten contra los intereses de la empresa y del colaborador.
Atención de primer contacto a accidentes laborales.
Capacitación médica continua adecuada a las actividades regulares dentro de la empresa.
Examen medico de ingreso a nuevos colaboradores.
Para el colaborador:
Atención pronta, profesional e individualizada.
Cobertura gratuita de beneficiarios registrados (Familiares dependientes directos del colaborador).
Control y seguimiento de patologías crónico-degenerativas.
Segunda opinión médica en caso de patologías previamente diagnosticadas.
Interpretación de estudios.
Tratamiento de dolor agudo.
Hospitalización de corta estancia para padecimientos de severidad leve a moderada.
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Los beneficios pueden variar según el contrato acordado entre ambas partes.
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